WiSe (Whistleblowing System Kementerian keuangan)

ASUMSI MAKRO & APBN 2018

APBN 2018 (triliun rupiah)

Pendapatan 1.894/7
- Perpajakan 1.618,1
- PNBP 275,4
- Hibah 1,2
Belanja Negara 2.220,7
- Belanja Pusat K/L 847,4
- Belanja Pusat Non K/L 607,1
- Transfer Daerah & Dana Desa 766,2
Pembiayaan 325,9
- Pembiayaan Utang 399,2
- Pembiayaan Investasi 65,7

 

Asumsi Makro  APBN 2018

Pertumb. Ekonomi (%) 5,4
Inflasi (%) 3,5
Kurs (USD/Rp) 13.400
SPN 3 bln (%) 5,2
Harga Minyak (USD/barel) 48
Lifting Minyak (ribu barel/hari) 800
Lifting Gas (ribu barel/hari) 1.200

UU No 15 Thn 2017 ttg APBN 2018

Klik disini untuk rincian APBN selengkapnya.

Jadwal Bimtek Mini TLC

jadwal bimtek

PENJELASAN APLIKASI

Aplikasi revisi ini tanggal 23 Pebruari 2012 merupakan update aplikasi versi-versi sebelumnya, yaitu untuk merevisi aplikasi 13 Pebruari 2012, 01 Pebruari 2012, 20 Januari 2012 dan 7 Nopember 201, namun jika satker masih menggunakan aplikasi versi-versi lama dapat langsung melompat ke dalam aplikasi versi 23 Pebruari 2012.

FILE REVISI APLIKASI

Untuk melakukan upade aplikasi Download file :

Update AplikasiRevisiGPP-23-02-2012-Satker.exe

BACKUP APLIKASI GPP

 Copy folder aplikasi C:\dbgaji8 ke komputer lain sebagai backup aplikasi, sehingga jika terjadi masalah ketika melakukan update aplikasi anda masih memiliki aplikasi backup

INSTALASI

Sama seperti update sebelumnya, dobel klik installer AplikasiRevisiGPP-23-02-2012-Satker.exe, maka akan terbentuk file baru di folder C:\dbgaji8 yaitu Revisi_23_Feb2012Satker.exe , klik dua kali dan pilih PROSES, maka proses updating akan berjalan.

 HAL-HAL BARU DI APLIKASI GPP

 Perubahan tarif gaji pokok baru

 Perubahan gaji pokok baru tahun 2012 sesuai dengan Peraturan Pemerintah No 15 tahun 2012. Tentang perubahan ke 14 atas PP No 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

 tabel gaji baru GPP 2012

Untuk mengubah tarif gaji pokok kembali ke tahun-tahun sebelumnya, dapat menggunakan menu Referensi > Tarif > Tombol Default Gapok dan Beras.

 GPP Gaji Baru 2012

 

Leave a Reply